相关负责人介绍，北京现代正大力加码新能源产品开发，全力推进战略转新、营销创新和运营革新。
据了解，北京现代每年都进行青年人才引进补充，2024年目标引进优秀青年人才100人以上。
从课堂到一线，用心“授课”
2024届新进大学生入职培训自7月底正式开始。培训通过一系列精心设计的课程、精彩纷呈的活动，不断让新员工们加深对行业和公司的了解。
破冰拓展、集中培训、生产实习、股东方培训相继展开，从课堂到一线，在理论与实操结合的学习体验中，提升职业素养与专业技能。
从出发到结业，用心“回顾”
结业仪式上，公司为新进大学生精心设置了“时间胶囊”，大家将宝贵回忆、梦想与目标记录下来，期望一年后它能成为连接过去与未来的坚实纽带，激励大家不忘初心，奋勇前行。
本次结业仪式以“致敬”为主题。
致敬可爱的同伴！
大家共同重温成长故事，这些难忘瞬间，不仅见证了个人的成长与能力的提升，更是珍贵“革命友情”的生动体现。
致敬优秀的自己！
相关部门负责人颁发结业证书，并对培训中最佳团队以及综合表现突出的个人进行表彰，激励他们在未来的工作中不懈努力、超越自我。
致敬年轻的新员工！
管理本部本部长田丁结合个人亲身感受，分享了几条职业成长建议：明于观己，心中有梦。希望大家在新起点上，勇敢追“梦”，大胆较“真”，不断突破自我，实现个人的成长与进步。
与世同行，眼中有光。希望大家能用开放的心态、包容的格局、广阔的眼光，不断将时代发展的巨大“势能”转化为勇敢跨越的磅礴“动能”。知行合一，脚下有路。希望大家持续学习、持续行动、持续自律。在困难和挫折中磨炼自己，不断用“厚德”和“强能”积蓄，提高核心竞争力。
